par Martin Proulx | Avr 9, 2024 | Coaching individuel, Leadership
T’es responsable d’une équipe talentueuse, et ton style de leadership participatif a toujours été ta force. Tu valorises la collaboration, le consensus, et tu crois fermement que les meilleures décisions émergent des discussions collectives. Par contre, tu sais...
par Martin Proulx | Avr 2, 2024 | Coaching individuel, Leadership
Face à la perspective d’avoir une conversation difficile, plusieurs leaders se retrouvent dans une impasse. La scène est familière : un problème épineux à aborder, une performance à discuter, un conflit à résoudre… l’anticipation de la conversation fait monter...
par Martin Proulx | Mar 12, 2024 | Leadership
Tu es ici parce que tu vis une tension entre ton style de leadership directif et le maintien de relations collaboratives et harmonieuses avec ton équipe. Souvent, cette tension n’est pas juste un enjeu professionnel, c’est un défi émotionnel qui peut te...
