par Martin Proulx | Avr 9, 2024 | Coaching individuel, Leadership
T’es responsable d’une équipe talentueuse, et ton style de leadership participatif a toujours été ta force. Tu valorises la collaboration, le consensus, et tu crois fermement que les meilleures décisions émergent des discussions collectives. Par contre, tu sais...
par Martin Proulx | Mar 12, 2024 | Leadership
Tu es ici parce que tu vis une tension entre ton style de leadership directif et le maintien de relations collaboratives et harmonieuses avec ton équipe. Souvent, cette tension n’est pas juste un enjeu professionnel, c’est un défi émotionnel qui peut te...
par Martin Proulx | Fév 20, 2024 | Leadership
Je sais que ton style directif t’a permis d’avoir du succès et possiblement de décrocher des promotions. Bravo! C’est un bon outil dans ton coffre. Mais… En revanche, cette approche de leadership n’est pas idéale dans les organisations où...
par Martin Proulx | Sep 5, 2023 | Leadership
Salut toi, passionné.e de leadership et d’approches non conventionnelles! Aujourd’hui, je te propose d’explorer un sujet qui pourrait te surprendre : les côtés positifs du leadership directif. Dans un monde où le leadership-servant et le leader-coach ont...
