Passer d’expert technique à leader stratégique

par Martin Proulx | Oct 30, 2024 | Coaching individuel, Leadership

Le coaching pour passer d’expert technique à leader stratégique (et inspirant) Tu te sens tiraillé entre ton rôle d’expert technique, dans lequel tu excelles (et pour lequel tu es reconnu et apprécié) et les nouvelles attentes de « leader stratégique » qui...

Style de leadership | Leader démocratique

par Martin Proulx | Oct 9, 2024 | Coaching individuel, Leadership

Style de leadership | Leader démocratique Qu’est-ce qu’un style de leadership démocratique (ou participatif)? Le leadership démocratique est un style de gestion qui mise sur la collaboration, l’implication des membres de l’équipe et la prise de...

Coaching de gestion : le rôle essentiel du coach pour dirigeant

par Martin Proulx | Sep 30, 2024 | Coaching individuel, Leadership

Coaching de gestion : le rôle essentiel du coach pour dirigeant Tu es gestionnaire. Entre les attentes de la direction, les besoins uniques de ton équipe et tes propres ambitions professionnelles, il t’arrive de te sentir tiraillé dans toutes les directions. Les...

Comment vaincre la procrastination et reprendre le contrôle de ton temps

par Martin Proulx | Août 8, 2024 | Coaching individuel, Leadership

Comment vaincre la procrastination et reprendre le contrôle de ton temps Pourquoi procrastinons-nous, mais surtout comment faire pour arrêter ? Cet article t’apportera des réponses claires et des stratégies pratiques pour cesser de procrastiner et reprendre le...

Adapter ton leadership participatif pour être (un peu) plus directif

par Martin Proulx | Avr 9, 2024 | Coaching individuel, Leadership

T’es responsable d’une équipe talentueuse, et ton style de leadership participatif a toujours été ta force. Tu valorises la collaboration, le consensus, et tu crois fermement que les meilleures décisions émergent des discussions collectives. Par contre, tu sais...