Mon coaching transformationnel t’aide à identifier et à transformer ce qui t’empêche d’obtenir ce que tu souhaites profondément
Tu fais tout ce qu'il faut, mais quelque chose te bloque ?
Tu es compétent.e, tu as gravi les échelons grâce à ton talent. Tu réussis dans la plupart des domaines de ta vie.
Pourtant, sur UN objectif précis – celui qui compte vraiment pour toi – tu tournes en rond depuis des mois.
Tu as tout essayé : nouvelles techniques, formations, livres de développement personnel… Rien ne fonctionne. Après quelques semaines, tu retombes dans tes anciens patterns.
Ce n’est pas toi le problème.
Ce sont tes automatismes.
95% de tes décisions sont prises en pilote automatique, basées sur des stratégies qui ont fonctionné dans le passé, mais qui ne t’aident pas à atteindre ton objectif.
Ces patterns te maintiennent dans une logique à court terme qui sabote tes objectifs à long terme.
Résultat : tu restes bloqué.e incapable d’obtenir ce qui compte vraiment pour toi.
La bonne nouvelle? Une fois que tu comprends ces mécanismes, tu peux les transformer.
C’est exactement ce qu’on fera ensemble en coaching transformationnel.
Est-ce que ces blocages te semblent familiers?
Tu veux surmonter un syndrome de l'imposteur
Tu doutes constamment de ta légitimité et tu as peur qu’on découvre que tu ne mérites pas ta place, malgré toutes tes réussites passées.
Tu veux sortir du perfectionnisme paralysant
Tu passes des heures sur des détails que personne ne remarquera, par peur que ton travail ne soit pas à la hauteur. Tu préfères ne rien livrer plutôt que de livrer quelque chose d’imparfait.
Tu veux t'affirmer sans créer de conflit
Tu dilues tes messages, évites les conversations difficiles et dis oui (même quand tu veux dire non), par peur de blesser ou d’être rejeté.
Tu veux prendre ta place de leader
Tu as les compétences pour diriger, mais tu cherches constamment la validation des autres et tu doutes de chacune de tes décisions.
Tu veux arrêter de procrastiner sur tes projets importants
Tu remets sans cesse à plus tard ce qui compte vraiment pour toi, en trouvant toujours une excellente raison de te concentrer sur autre chose.
Tu veux oser une transition professionnelle
Tu rêves de changer de rôle ou de lancer ton projet depuis des mois, mais la peur de l’inconnu te paralyse et tu trouves toujours une raison de rester dans ta zone de confort.
Le point commun?
Ces blocages ne viennent pas d’un manque de compétences. Ils viennent d’automatismes invisibles qui sabotent tes efforts.
Ce que tu vis n'est pas un échec. C'est une opportunité de transformation.
La solution : Un coaching qui transforme tes automatismes
Tu fais face à des blocages que tu n’arrives pas à résoudre depuis des mois, voire des années.
Ce n’est pas un manque de compétences. Tu as simplement besoin de découvrir une approche qui s’attaque à la source de ce qui te freine, pas aux symptômes.
C’est là que le coaching transformationnel fait toute la différence.
Contrairement aux formations génériques qui te donnent des techniques universelles, le coaching transformationnel révèle et transforme TES automatismes spécifiques – ceux qui sabotent TES objectifs dans TA situation.
Ce que c’est :
- On identifie les « règles invisibles » qui dirigent tes choix sans que tu t’en rendes compte
- On transforme tes patterns automatiques qui sabotent tes objectifs à long terme
- On installe de nouveaux réflexes alignés avec ce que tu veux vraiment accomplir
- On développe ta capacité à choisir consciemment plutôt qu’à réagir automatiquement
Ce que ce n’est pas :
- Pas du cheerleading ou de la motivation temporaire
- Pas des techniques génériques qu’on applique à tout le monde
- Pas de la thérapie pour explorer ton passé pendant des mois
- Pas de concepts ésotériques ou de pensée magique
Le résultat? Tu cesses de te battre contre toi-même. Tes actions deviennent naturellement alignées avec ce qui compte pour toi.
Ce que le coaching transformationnel va changer concrètement pour toi
Mes clients sont souvent surpris de voir à quel point leur vie change quand ils comprennent enfin ce qui les sabotait.
Voici ce qui t’attend.
Tu comprends enfin pourquoi tu sabotes tes propres efforts
- Fini les blocages mystérieux – tu vois clair dans les « règles invisibles » qui dirigeaient tes choix
- Tu identifies en temps réel quand tu bascules en mode automatique destructeur
Tu développes un radar précis de tes patterns limitants
- Tu attrapes tes réflexes avant qu’ils sabotent tes actions
- Tu ajustes tes actions dans le moment au lieu de les regretter après coup
Tu élimines les conflits intérieurs qui t’épuisent
- Tes valeurs, tes actions et tes objectifs deviennent parfaitement alignés
- L’énergie que tu gaspillais en conflits internes devient disponible pour tes vrais projets
Tu mets naturellement en place de nouvelles habitudes
- Plus besoin de te forcer constamment – tes nouveaux réflexes soutiennent automatiquement tes objectifs
- Les changements tiennent dans la durée parce qu’ils viennent de l’intérieur
Le résultat?
Tu passes de « pourquoi je n’y arrive jamais » à « comment j’ai pu vivre sans comprendre mes patterns saboteurs ».
Pourquoi mon approche de coaching transformationnel obtient des résultats là où d'autres échouent
Après 15 ans à accompagner des professionnels et des leaders bloqués malgré leurs compétences, j’ai développé une méthode qui adresse les.
①
Une approche directe (sans détour) pour te permettre d’avancer efficacement.
Je te dis ce que tu as besoin d’entendre, pas ce que tu aimerais entendre. Ensemble, nous allons confronter les vrais enjeux, sans détour ni excuses.
Mais n’aie pas peur : cette honnêteté est toujours équilibrée par une bienveillance sincère. Mon objectif est de t’aider à progresser sans jugement, en valorisant tes forces et tes efforts.
C’est exigeant, oui. Mais c’est ce qui te donne la clarté et l’assurance nécessaires pour avancer efficacement, sans perdre ton temps sur des détails inutiles.
②
Une approche basée sur des micro-changements constants et graduels pour des résultats durables.
Les grandes transformations du jour au lendemain, ça ne marche pas. Ce qui fonctionne, ce sont des petits ajustements, alignés sur ton quotidien et appliqués avec constance.
Ces micro-changements te permettent de :
- Consolider ta confiance à chaque étape.
- Observer des résultats concrets, que ce soit dans tes relations professionnelles ou ta posture stratégique.
- Avancer à ton rythme, de manière durable.
③
Une approche qui repose sur des solutions concrètes adaptées à TES défis et TA réalité.
Ton contexte est unique et mon coaching s’adapte à ta réalité. Pas de concepts flous ou de théories abstraites : chaque session est centrée sur des actions claires et directement applicables dans ton rôle et ton organisation.
C’est une approche pragmatique, conçue pour :
- T’aider à naviguer dans des environnements complexes.
- Résoudre les blocages spécifiques qui freinent ton évolution.
- Maximiser ton impact, rapidement.
④
Une approche scientifique (pas ésotérique).
Mon coaching transformationnel utilise les découvertes prouvées en neurosciences et psychologie comportementale. Pas de concepts flous ou de pensée magique : chaque intervention est basée sur la science de comment ton cerveau crée et peut transformer tes automatismes.
C’est une approche rigoureuse, conçue pour :
- Comprendre précisément comment tes patterns automatiques se sont formés
- Utiliser les mécanismes naturels du cerveau pour installer de nouveaux réflexes
- Créer des changements durables basés sur des principes scientifiques éprouvés
Mon coaching transformationnel ne cherche pas à te changer, mais à transformer tes automatismes pour qu’ils soutiennent tes objectifs au lieu de les saboter.
Témoignages de (quelques) leaders et professionnels transformés
Martin a une manière unique de guider les séances de coaching vers des solutions logiques et pratiques. Il est à l’écoute de chaque détail et s’adapte rapidement à de nouvelles informations. Cette flexibilité lui permet d’identifier rapidement les schémas de pensée limitants et les blocages, et de les aborder de manière constructive. Grâce à ses compétences en coaching, j’ai pu développer des perspectives plus claires et plus équilibrées, ce qui a favorisé la découverte de solutions adaptées à mes besoins spécifiques.
Faire le choix d’être coaché est une décision importante et réfléchie et trouver la bonne personne va dans le même sens.
Je suis content que nos routes se soient croisées, car j’ai constaté dès notre première rencontre ta grande capacité à identifier rapidement mes enjeux, mes besoins et à bien t’adapter à ma réalité, à mon contexte. Nos échanges étaient tout à fait cohérents dans l’atteinte de mes objectifs.
J’ai trouvé que tu as une très bonne lecture et analyse de ma situation en adaptant tes interventions. Tu m’as rapidement fait prendre conscience de mon fonctionnement, de mes forces, de mes faiblesses, de mes craintes et de mes défis. Après quelques rencontres, je me suis senti grandi, car tu as habilement réussi à me sortir de ma zone de confort en me dirigeant dans des zones qui me permettront de poursuivre ma progression.
Au cours des derniers mois, j’ai travaillé en étroite collaboration avec Martin.
Martin est précis, focus, honnête et transparent. Il m’a aidé à mieux comprendre qui je suis (mes forces) et qui je veux être en tant que leader.
En me challengeant régulièrement sur mes actions et décisions, il m’a permis de mieux m’exprimer et de déconstruire (et dépasser) mon sentiment d’imposteur.
Cette transformation, si je puis l’appeler ainsi, n’est pas arrivée du jour au lendemain évidemment, mais suite à plusieurs mois d’introspection. Nos échanges hebdomadaires m’ont aidé à réfléchir sur mes actions et mes décisions, et m’ont lentement aidé à construire la posture du leader que je voulais être.
Voir les autres témoignages
Prêt.e à transformer tes automatismes?
Les blocages auxquels tu fais face ne définissent pas qui tu es. Ce sont simplement des patterns automatiques qui peuvent être transformés.
Tu n’es pas obligé de continuer à tourner en rond.
Réserve dès maintenant une conversation exploratoire gratuite.
Ensemble, nous allons :
- Identifier ce qui te bloque vraiment. On va au-delà des symptômes pour découvrir les automatismes qui sabotent tes efforts
- Explorer des solutions adaptées à ta réalité. Pas de recettes toutes faites, mais des pistes concrètes qui fonctionnent dans ton contexte
- Déterminer si mon approche peut t’aider. Cette conversation te donnera déjà des éclairages précieux, même si on ne travaille pas ensemble
Prends 30 minutes pour découvrir ce qui change quand tu comprends enfin pourquoi tu restes bloqué.
Cette séance te permettra de repartir avec une vision claire de tes défis et des premières pistes d’action – sans engagement de ta part.
Ne laisse pas tes automatismes dicter tes résultats. Réserve ta conversation dès aujourd’hui.
Questions fréquentes sur mon coaching transformationnel
Comment puis-je savoir si ton coaching est fait pour moi?
Mon coaching est idéal si tu es un.e leader ou un.e professionnel.le compétent.e qui fait tout ce qu’il faut mais n’arrive pas à atteindre un objectif qui te tient vraiment à cœur.
Si tu tournes en rond sur quelque chose d’important malgré tes efforts, si tu as l’impression de te battre contre toi-même, ou si tu sabotes tes propres projets sans comprendre pourquoi – alors cette approche peut transformer ta situation.
Quel est le format et la durée des séances de coaching?
Chaque démarche de coaching transformationnel comprend un minimum de 10 rencontres pour travailler sur tes défis spécifiques et leurs solutions. Les séances, qui durent 60 minutes, se tiennent en ligne.
L’accompagnement typique s’étend sur 6 à 12 mois, avec des rencontres régulières toutes les deux semaines. Mes client.es constatent généralement des résultats concrets dès les premières séances.
Quels résultats puis-je attendre et en combien de temps?
Dès notre première rencontre, tu commences à voir clair dans ce qui te bloque vraiment – mes client.es repartent souvent avec des « déclics » qui changent immédiatement leur perspective.
Dans les premières semaines, tu peux t’attendre à identifier tes patterns automatiques les plus coûteux et à développer ta capacité d’auto-observation en temps réel. Les transformations profondes – comme arrêter de saboter tes efforts ou agir naturellement en accord avec tes objectifs – se consolident généralement sur 3 à 6 mois.
Le coaching est-il adapté à mes défis spécifiques?
Absolument. Mon coaching transformationnel s’adapte à une grande variété de blocages professionnels et personnels : syndrome de l’imposteur, perfectionnisme paralysant, difficultés d’affirmation, procrastination chronique, transitions professionnelles reportées, ou tout autre objectif sur lequel tu tournes en rond malgré tes efforts.
Ce qui compte, ce n’est pas la nature spécifique de ton défi, mais le fait que tu sois bloqué par des automatismes invisibles.
Quels investissements en temps et en argent sont nécessaires ?
Le coaching est un investissement dans ton développement, avec des bénéfices significatifs sur ta performance, ton épanouissement et ta croissance professionnelle.
Les coûts dépendent de la durée et de la fréquence des séances, et je propose des forfaits flexibles pour maximiser ton retour sur investissement.
Prends contact pour en savoir plus sur les options adaptées à ta situation.